МБОУ СОШ № 2
г.Томари
  • Школа №2 г.Томари

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 2 г.Томари Сахалинской области

    МБОУ СОШ №2 г.Томари Сахалинской области

    Наш сайт позволит Вам поближе познакомиться с жизнью нашей школы.

    На нашем сайте можно узнать о самых важных событиях нашего учебного учреждения. Нам интересно Ваше мнение о школе. Ждём Ваши отзывы и пожелания!

    С большим интересом будут восприняты предложения по улучшению информационного содержания сайта. Все предложения Вы можете оставить через раздел "Обращения граждан". 

    Благодарим Вас за посещение сайта!!!!

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 2 г.Томари Сахалинской области

    История школы

    Дата открытия школы: 1 сентября 1954 года.

    Новое здание открыто: 1 сентября 1993 года.

    В настоящее время обучается:

    530 учащихся массовой школы

    В МБОУ работают: 47 педагогов.

    9 учителей имеют высшую категорию,

    6 - первую квалификационную категорию,

    1 педагог имеет звание: «Заслуженный учитель Сахалинской области»,

    3 педагога – «Отличник народного просвещения»,

    4 педагога - «Почетный работник общего образования»,

    1 педагог – «Соровский учитель.

    12 человек награждены Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ.

    1 педагог награжден орденом «Знак почета».

    В 2008 году школа стала победителем Приоритетного национального проекта «Образование».

    В 2011 стала победителем конкурсного отбора общеобразовательного учреждения, внедряющих инновационные образовательные программы, проекты "Наша новая школа Сахалина".

    В 2012 году внесена в национальный реестр «Ведущие образовательные учреждения России»

    Образование и формы обучения

    В школе обучается 530 человек. с 1 по 11 класс. Форма обучения очная. 

    Учащиеся обучаются в одну смену.

    Начальное образование
    для 1–4 классов
    Основное образование
    для 5–9 классов
    Среднее образование
    для 10–11 классов
    Дополнительное образование
    для 5–9 классов

    Программа развития

    Программа расчитана на 3 года 2024-2027гг.

    Цели:

    1.Создание единого образовательного пространства и равных условий для каждого обучающегося независимо от социальных и экономических факторов: места проживания, положения и состава семьи, укомплектованности образовательной организации, ее материальной обеспеченности.

    2. Повышение конкурентных преимуществ школы как образовательной организации, ориентированной на создание условий для формирования успешной личности ученика. Развитие детской одаренности, метапредметных, исследовательских и коммуникативных компетентностей обучающихся, включая развитие навыков XXI века функциональной грамотности, внедрение в образовательный процесс различных моделей обучения на основе индивидуальных учебных планов и дистанционных образовательных технологий.

    3. Цифровизация образовательной деятельности, делопроизводства.

    4. Обеспечение разнообразия и доступности дополнительного образования с учетом потребностей и возможностей детей.

    5. Создание психолого-педагогической и пространственной среды, обеспечивающей благоприятные, психологически комфортные, педагогически и социально оправданные условия обучения и повышающей удовлетворенность потребителей образовательными услугами школы.

    6. Внедрение единой модели профориентации

    Задачи:

    • Проведение самодиагностики образовательной организации, определение уровня соответствия модели «Школа Минпросвещения России». Выявленное соотношение характеристик основных процессов проектным: 160 баллов – средний уровень.
    • Управленческий анализ и проектирование условий расширения и повышения качественных показателей соответствия модели «Школа Минпросвещения России».
    • Описание условий соответствия модели «Школа Минпросвещения России» с учётом 8 магистральных направлений развития
      1. Знание: качество и объективность
      2. Воспитание
      3. Здоровье
      4. Творчество
      5. Профориентация
      6. Учитель. Школьные команды
      7. Школьный климат
      8. Образовательная среда
    • Построение системы персонифицированного профессионального развития педагогов и руководителей ОО, обеспечивающую своевременную методическую подготовку с нацеленностью на достижение планируемых образовательных результатов.
    • Формирование предметно-пространственной среды в перспективе цифровизации образования для расширения возможности индивидуализации образовательного процесса с нацеленностью на достижение планируемых образовательных результатов. Оптимизация системы дистанционных образовательных технологий, электронного обучения с целью повышения эффективности их использования. Цифровизация системы управления образовательной организацией, в том числе документооборота.
    • Расширение возможности образовательного партнерства для повышения качества освоения содержания учебных предметов в практическом применении. Расширение системы сетевого взаимодействия со спортивными организациями, вузами, организациями сферы культуры, чтобы расширить перечень предлагаемых услуг и повысить качество уже оказываемых, помочь учащимся в выборе будущей специальности, подготовке к поступлению в ВУЗ.
    • Развитие управленческой модели школы.
    • Развитие направления работы с семьей (школа для ребенка и для всей семьи).
    • Независимая оценка качества образования, а также система внутреннего аудита.
    • Расширение образовательных возможностей для учащихся через многопрофильность и вариативность образовательных программ общего и дополнительного образования.

    Планируемые результаты:

    • повышение позиции школы в условном рейтинге системы образования Томаринского городского округа;
    • организация профильного обучения на основе единой модели профориентации, организация сетевого взаимодействия образовательных организаций.
    • обеспечение 100% учащихся доступностью качественного образования в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта;
    • качество образования учащихся достигает 58 %;
    • качественные показатели результатов ГИА не ниже показателей по региону;
    • повышение доли учащихся, участвующих в предметных олимпиадах, конкурсах и соревнованиях различного уровня (не менее 40 % учащихся);
    • доля победителей, призёров, лауреатов, дипломантов конкурсных мероприятий различного уровня – не менее 100% от числа учащихся, участвующих в предметных олимпиадах, конкурсах и соревнованиях различного уровня;
    • развитие системы внеурочной деятельности и дополнительного образования как условия развития талантливых детей, ежегодное расширение (обновление) перечня образовательных услуг и увеличение количества занятых учащихся (охват 70 % учащихся);
    • 30 % учащихся охвачены проектной и исследовательской деятельностью;
    • повышение уровня квалификации педагогических кадров (100% педагогов прошли курсы повышения квалификации по внедрению ФГОС в образовательный процесс, выстраивают свой урок в соответствии с требованиями ФГОС);
    • 70 % педагогических работников владеют методологией ведения проектной и  исследовательской деятельности;
    • снижение случаев травматизма, правонарушений со стороны учащихся, нарушения школой законодательства РФ, предписаний со стороны Роспотребнадзора и Роспожнадзора;
    • недопущение рисков распространения инфекционных заболеваний; комплекс мер по сохранению и укреплению здоровья; усиление мер безопасности;
    • привлечение молодых педагогов до 30 лет, в том числе бывших выпускников школы, использование эффективного контракта;
    • сетевое взаимодействие с социальными партнерами.

    Документы

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике